2011年24日，山東人才網(wǎng)發(fā)布了今年上半年山東人才指數(shù)，從企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求來(lái)看，市場(chǎng)對(duì)專(zhuān)科生的需求呈上升趨勢(shì)，市場(chǎng)對(duì)專(zhuān)科生的需求量遠(yuǎn)多于對(duì)本科生的需求。

      山東人才網(wǎng)上半年招聘單位對(duì)人才的要求從學(xué)歷上看，有20837個(gè)職位需要專(zhuān)科人才，21869個(gè)職位對(duì)學(xué)歷沒(méi)有要求，9343個(gè)職位需要本科人才。

      山東人才網(wǎng)發(fā)布上半年人才指數(shù)顯示，民營(yíng)企業(yè)仍是吸納勞動(dòng)力就業(yè)的主渠道；五類(lèi)人才受青睞，其中計(jì)算機(jī)類(lèi)人才排名第一，占到總席位數(shù)的10.88%。

      山東省人力資源和社會(huì)保障廳人才服務(wù)中心分析有些單位認(rèn)為專(zhuān)科生能起到承上啟下的作用，而且可塑性強(qiáng)，在實(shí)際工作中往往比較踏實(shí)肯干。