全省公務員考試錄用工作會議8日舉行，公布了今年我省為各級機關和參照公務員管理單位考試錄用主任科員以下非領導職務公務員和工作人員的辦法。今年共擬考試錄用8108人，招考中體現(xiàn)明顯的“向下”政策引導傾向。
據(jù)介紹，今年全省公務員考試擬錄用到省直機關242名，省屬監(jiān)獄勞教所377名，省垂直管理部門市以下機關634人，市縣鄉(xiāng)機關5996人，另有參照管理單位859人，共計8108名。據(jù)了解，縣級以下機關和基層一線工作崗位占全部考試錄用計劃的83%。有意報考者可于3月下旬進行網(wǎng)上報名，考生可以登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)，查看報名方式、條件、職位要求等。筆試安排在4月24日，考試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。
上述非領導職務公務員和工作人員的報考條件為，報考者應具備公務員法第十一條規(guī)定的條件，同時，年齡在18周歲至35周歲，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡在40周歲以下；具有大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具備有山東常住戶口的大學�？飘厴I(yè)(含山東生源全日制院校2011年應屆專科畢業(yè)生)；符合擬任職位中要求的資格條件。
從選調生中考試補充工作人員的條件是，具有大學本科以上文化程度、年齡32周歲以下，2008年(含)以前選調基層，現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機關單位工作，符合報考職位專業(yè)條件或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
根據(jù)中央有關精神，我省為進一步優(yōu)化公務員結構，繼續(xù)鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。今年考錄工作的主要調整有：一是由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，
實行定向考錄，不再實行加分政策；二是除特殊職位外，省直機關向社會招考具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員達到85%以上；三是應屆碩士、博士研究生(非在職)人員報考年齡為40周歲以下。
此外，公務員考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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