關(guān)于在2011年春季向“兩城一家”用戶提供免費手機短信息服務(wù)的通知 

 

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團勞動保障局：

 

    2010年“春風(fēng)行動”期間，中國移動通信集團公司（以下簡稱中國移動）向全國“兩城一家”優(yōu)惠套餐用戶提供免費就業(yè)政策和春風(fēng)行動服務(wù)活動的手機短信息服務(wù)，取得了良好效果。按照部領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)批示精神，為促進就業(yè)，鼓勵社會各方面積極提供公益性服務(wù)，在總結(jié)2010年“春風(fēng)行動”公益性服務(wù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)與中國移動協(xié)商，同意由中國移動在2011年春季企業(yè)招用工和各類勞動者求職高峰期間，繼續(xù)向全國“兩城一家”優(yōu)惠套餐用戶發(fā)送就業(yè)政策和招聘會等就業(yè)服務(wù)信息。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

 

    一、服務(wù)周期

 

    2011年1月1日至3月31日。

 

    二、服務(wù)對象

 

    中國移動“兩城一家”優(yōu)惠套餐的用戶。

 

    三、服務(wù)內(nèi)容

 

    由中國移動免費向辦理“兩城一家”優(yōu)惠套餐用戶提供的就業(yè)政策和招聘會活動等手機短信息服務(wù)，并將短信息內(nèi)容轉(zhuǎn)載到農(nóng)信通12582網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://12582.10086.cn/）。

 

    四、服務(wù)方式

 

    由各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源社會保障部門負責(zé)收集提供本地區(qū)就業(yè)政策、招聘會等相關(guān)政策信息和服務(wù)活動信息，由中國移動免費發(fā)送給在本地辦理“兩城一家”套餐的用戶，用戶如有疑問可撥打當(dāng)?shù)?2582熱線咨詢。具體程序見附件。

 

    五、工作要求

 

    1．請各地高度重視此項工作，充分利用好這項社會力量提供的公益性服務(wù)項目，為春季企業(yè)招用工和各類勞動者求職就業(yè)提供服務(wù)。

 

    2．請各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安排有關(guān)部門和專人負責(zé)此項工作，并積極組織下屬地市、州、盟參與本次活動，落實具體聯(lián)系人，并將�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和下屬地市、州、盟負責(zé)部門、聯(lián)系人及其聯(lián)系電話與手機號碼、電子郵件地址等信息于12月31日前報部就業(yè)促進司。

 

    3．請各地了解掌握服務(wù)開展情況，并將相關(guān)的經(jīng)驗做法和存在的問題及時報部就業(yè)促進司。

 

    聯(lián) 系 人：黃俊梅

 

    聯(lián)系電話：010-84208463、84207463（傳真）

 

    電子郵件：dpes@mohrss.gov.cn

 

    附件：中國移動手機短信息服務(wù)說明

 

    人力資源和社會保障部就業(yè)促進司

 

    二〇一〇年十二月二十三日

 

    附件

 

    中國移動手機短信息服務(wù)說明

 

    一、信息管理

 

    1．請以省級人社部門為單位，按照《政策信息表》和《活動信息表》格式要求，收集并提供本地區(qū)春風(fēng)行動政策信息和活動信息；

 

    2．每個省平均每周至少提供三條信息，每條信息不超過210字；

 

    3．由各省級人社部門聯(lián)系人以電子郵件方式，將《政策信息表》和《活動信息表》發(fā)送給中國移動指定郵箱，中國移動在收到信息48小時內(nèi)將信息發(fā)送給相應(yīng)的用戶；

 

    4．省級人社部門如需要對已提交的信息進行修改，需填寫《更新信息表》，并于信息有效期前5個工作日內(nèi)，以電子郵件的方式發(fā)送給中國移動指定郵箱。

 

    二、服務(wù)熱線

 

    中國移動設(shè)立12582服務(wù)熱線，面向社會公眾，回答確認已發(fā)送短信息的具體內(nèi)容。

 

    三、聯(lián)系方式

 

    聯(lián) 系 人：李玲玲、藍秋香

 

    聯(lián)系電話：010-65089258-241，13811294342

 

    電子郵箱：jinselanling@sina.com，jinselanling@chinalanling.com