島城用工缺口12萬，與往年相比，雖然各企業(yè)崗位平均工資約上漲一成多，但即使如此，九成企業(yè)仍然吃不飽，應(yīng)聘者遠低于崗位數(shù)量。昨天上午，市人力資源和社會保障局在膠南市啟動“青島市2010年春風(fēng)行動”，同時將1萬個崗位送到郊區(qū)，讓

    求職者看待遇挑崗

    昨天上午9時左右，記者趕到膠南市體育場看到，這里已經(jīng)人山人海，各家企業(yè)有秩序地排成5行，將招工細則寫在牌子上，接受應(yīng)聘者的垂詢。

    記者注意到，與往年不同的是，絕大多數(shù)企業(yè)除了在招工細則上簡單介紹一下概況外，都將給予職工的福利待遇寫得非常詳細�！巴�年很多企業(yè)的招聘細則上都是詳細列上苛刻的應(yīng)聘條件，而對職工待遇寫得很少，大都是標上‘只標上工資標準，其他待遇另議’，今年這種情況發(fā)生了很大變化，很多企業(yè)不但承諾給職工高福利待遇，而且表態(tài)決不會壓工人工資�！蹦z南市勞動局相關(guān)負責(zé)人告訴記者，今年招工遇到困難，求職者趁機“翻了身”�！爸挥胸S厚的待遇才能拴住應(yīng)聘者的心�！�

    “和去年招聘會的情況相比，今年的工資明顯上漲了，上漲的數(shù)額大約在100-400元之間，總體上漲幅大約為兩成�！笔腥松缇钟嘘P(guān)負責(zé)人介紹，今年的招聘崗位中，服務(wù)員、保安、傳菜的工資均從去年的1000元上漲到了1200元，洗碗工、保潔員也從去年的800-900元漲到了1000元的基本工資，漲幅都在一成多。

     農(nóng)民工成了招聘香餑餑

    “現(xiàn)在招個女服務(wù)員太難了，連著參加了四五天招聘會，就沒見到幾個女工的身影�！鼻鄭u一家食品加工廠的于先生說，因為招不到人，女工基本上愿意來的都可以。根據(jù)新統(tǒng)計，企業(yè)年內(nèi)新招員工計劃中

    記者從青島市外來從業(yè)人員職業(yè)中心和相關(guān)招聘會上獲悉，目前企業(yè)需求大的有12個工種，即廚師、服務(wù)員、縫紉工、操作工、貨車司機、電腦刺繡工、電子裝配工、制鞋與箱包工、車間班長（柜長）、檢品工、保姆和銷售人員。

    外省企業(yè)也來湊熱鬧

    記者看到，在洽談會場地北端擺著十幾張桌子，桌上的小牌子上寫著“吉林”、“泰安”、“臨朐”等地名�！盀榱司徑饨衲甑钠髽I(yè)用工難問題，我們首次進行了跨省際勞務(wù)合作交流，特意聯(lián)系了吉林、河南、泰安等十幾處人力資源豐富地區(qū)的勞務(wù)合作機構(gòu)前來參加這次招聘會，他們主要跟未招滿職工的各個企業(yè)接頭，然后將他們當?shù)氐氖Ｓ鄤趧恿�及時輸送過來。”膠南市勞動局相關(guān)負責(zé)人介紹說，今年膠南市政府計劃實行勞務(wù)合作獎勵機制，每引進一名外來勞動力并簽訂一年以上勞動合同的，膠南市政府將給予外地輸送勞動力的中介機構(gòu)每人200元獎勵，鼓勵職業(yè)中介機構(gòu)大力引進外來勞動力。

    “膠南各企業(yè)的工資和福利待遇大都不錯，比我老家那里好多了。”來自吉林省某勞務(wù)輸出中心的張女士告訴記者，她這次共跟膠南30多家企業(yè)建立了聯(lián)系，這些企業(yè)還有職工缺口近千人，等回到吉林后她會抓緊時間在當?shù)剡M行宣傳，爭取盡快將當?shù)赜幸獾酵獾卮蚬さ娜藛T輸送過來。

    7779人達成求職意向

    “膠南市勞動保障部門還在洽談會現(xiàn)場設(shè)立勞動保障政策咨詢處，面向求職人員發(fā)放《勞動保障便民服務(wù)指南》、《致廣大農(nóng)民朋友的一封信》，現(xiàn)場解答勞動保障方面各類疑難問題。當天，共接受咨詢3000多人次，累計發(fā)放政策資料2萬余份�！蹦z南市勞動和社會保障局相關(guān)負責(zé)人告訴記者，在昨天舉行的膠南市勞動力洽談會上，有266家招聘單位推出就業(yè)崗位1.5萬個，涉及電子、服裝、橡膠、機械制造、食品加工、餐飲服務(wù)等60多個工種。共有2.8萬人來到本次就業(yè)洽談會求職，初步達成就業(yè)意向7779人，其中農(nóng)民工4668人，比去年同期洽談會增長12%。