前段時(shí)間，山東人才網(wǎng)推出了“影響女大學(xué)生求職的因素”的調(diào)查，共吸引1432名女大學(xué)生參與。結(jié)果顯示，單位在結(jié)婚、生育方面的限制已成為女大學(xué)生大的求職門檻，崗位對(duì)性別的限制、薪酬等因素的影響逐漸減小。

    說到求職門檻，43.6%的被調(diào)查者認(rèn)為是單位對(duì)生育時(shí)間的限制。網(wǎng)友“王美琳”說，不少單位對(duì)女大學(xué)生都有生育時(shí)間的限制，其中大都要求上崗后兩三年內(nèi)不準(zhǔn)生孩子，“單位一般都是在面試時(shí)私下提出來，不會(huì)公開說，也不要求寫在協(xié)議里”�！吧稌r(shí)候結(jié)婚”，也是女生求職時(shí)單位問得比較多的問題，30.1%的被調(diào)查者表示對(duì)結(jié)婚時(shí)間的限制是影響她們就業(yè)的重要因素。網(wǎng)友“亓素閣”說，她近參加了三次面試，每家單位都會(huì)問她準(zhǔn)備啥時(shí)候結(jié)婚，有一家單位還明確表示如果她準(zhǔn)備兩年內(nèi)結(jié)婚的話，單位是不會(huì)錄用她的。

    排在第三位的是出差問題，25.3%的人認(rèn)為這對(duì)自己是個(gè)難題。不少網(wǎng)友反映，很多崗位都要求應(yīng)聘者能經(jīng)常出差，不僅包括市場(chǎng)營(yíng)銷等對(duì)出差有硬性要求的崗位，也包括一些技術(shù)性崗位。有人質(zhì)疑：?jiǎn)挝粚?duì)出差時(shí)間的要求，是故意給女性求職者設(shè)置障礙。山東人才網(wǎng)人力資源師劉謙說，隨著單位對(duì)崗位不斷整合，對(duì)出差有要求的崗位越來越多，這不能說是性別歧視，但女性應(yīng)聘這些崗位有一定的劣勢(shì)�！澳芎染埔殉蔀椴糠謲徫坏挠残砸�求�！�14.9%的被調(diào)查者反映，“酒量”也是女大學(xué)生求職的一道坎。劉謙說，對(duì)酒量有要求的崗位主要集中在公關(guān)、文秘、策劃等領(lǐng)域，也是女性從業(yè)比較密集的領(lǐng)域。這個(gè)限制對(duì)女性就業(yè)影響很大，因?yàn)榫屏看蠡蛘邜酆染频呐�性相�?duì)較少，“喝酒”有可能成為從業(yè)女性的一個(gè)職業(yè)負(fù)擔(dān)。不少被調(diào)查者反映，校園招聘中經(jīng)常有單位打出“擅酒者優(yōu)先”的字樣，這種做法和“××戶口優(yōu)先”如出一轍，不但是一種明顯的就業(yè)歧視，也有損單位的形象。

    調(diào)查還顯示，8.9%的被調(diào)查者在面試中經(jīng)常被問及“有沒有男朋友”。山東人才網(wǎng)總經(jīng)理王志勇說，單位問這個(gè)問題是想推測(cè)應(yīng)聘者的結(jié)婚和生育時(shí)間，以及對(duì)工作的投入程度。他說，在這個(gè)問題上女大學(xué)生不妨換個(gè)方式回答，不要直接說有沒有，男朋友在外地的更不能說，可以說“暫時(shí)還沒有考慮這個(gè)問題”、“等工作穩(wěn)定下來之后再考慮”等。

    相比以上問題，“薪酬高低”、“崗位性別限制”等對(duì)女大學(xué)生求職的影響則逐漸減弱。王志勇說，近兩年大學(xué)生求職時(shí)對(duì)薪酬的關(guān)注度越來越低，不少人上崗后也不提薪酬方面的條件，很少有人因薪酬問題和單位談崩。此外，由于國(guó)家有硬性規(guī)定，除特殊崗位外，單位一般不會(huì)限制應(yīng)聘者的性別，顯性性別歧視條款越來越少。

    個(gè)案：一年內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚 三年內(nèi)不準(zhǔn)生育

    2009年12月29日，劉曉平(化名)和濟(jì)南一家醫(yī)院又談崩了。讓她生氣的是，這次談崩的原因也是單位要求她保證三年內(nèi)不生孩子，這樣的事她之前已遇到了兩次。

    劉曉平是山東大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。四五個(gè)月前，她開始找工作，前前后后投了70多份簡(jiǎn)歷，參加了九家單位的面試，其中與三家是因?yàn)榻Y(jié)婚生育限制性條款而談崩的。

    2009年10月24日，她參加了淄博一家醫(yī)學(xué)院的面試，對(duì)方對(duì)她的表現(xiàn)很滿意。臨近結(jié)束時(shí)，一位考官說：“學(xué)校對(duì)新進(jìn)的女員工有要求，工作兩年內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚生孩子�！眲�曉平當(dāng)時(shí)就火了，她說自己剛滿22歲，連男朋友都沒有，兩年內(nèi)肯定不會(huì)結(jié)婚生育，但她對(duì)單位的這種做法很生氣。“這是對(duì)我人格的侮辱。”劉曉平說，她當(dāng)場(chǎng)就表示單位這種要求是非法的，她不能接受�！皬膩頉]想到單位會(huì)有這方面的限制，這不是在干涉人身自由嗎？”回到濟(jì)南后，劉曉平把自己的經(jīng)歷發(fā)到山東人才網(wǎng)論壇上，引起很多網(wǎng)友的關(guān)注。不少網(wǎng)友在譴責(zé)用人單位的同時(shí)，也向她提出了忠告。大家說，現(xiàn)在工作這么難找，能找到一家高校不容易，不妨先答應(yīng)對(duì)方，以后根據(jù)具體情況再作打算。

    沒過幾天，劉曉平又參加了廣州一家醫(yī)藥公司的面試，并順利通過。沒想到簽約時(shí)，對(duì)方非讓她寫一份保證書：工作一年內(nèi)不結(jié)婚，三年內(nèi)不生育，否則將賠償公司兩萬元的損失。還沒工作呢，就這樣把自己賣了？劉曉平怎么也想不通，后的結(jié)果只能是“分手”。

    劉曉平說，這些經(jīng)歷對(duì)她打擊很大，現(xiàn)在一提起結(jié)婚生孩子的事她就生氣�！安恢�道還能不能找到工作，不知道這幾次的經(jīng)歷會(huì)給我留下什么陰影……”在山東人才網(wǎng)論壇里，劉曉平寫下了這樣一句話。來安慰她的網(wǎng)友很多，但沒有人能給出答案。 （陳道霖）（完）