這家企業(yè)是武漢一家網(wǎng)絡(luò)公司，其招聘海報上的大部分職位的應(yīng)聘要求為“兩年或三年全職工作經(jīng)驗”。不少大學(xué)生走過這家企業(yè)展臺時，不敢上前投遞簡歷。而該公司招聘主管卻鎮(zhèn)定自若，絲毫不在意門前的冷清。

    大學(xué)生哪來的全職工作經(jīng)驗？該公司招聘主管說，這是一道心理測驗題，考驗大學(xué)生有沒有膽量和自信推銷自己。公司希望招聘具有開拓精神的業(yè)務(wù)骨干，這些崗位要求應(yīng)聘者有較強的自信心和耐挫力，“如果哪個學(xué)生敢突破心理障礙上來說，我雖然沒有全職工作經(jīng)驗，但是我相信自己能夠勝任你們的工作，我們會給他一個機會。”(楚天都市報 記者高家龍 通訊員楊宏斌 郭敬哲)