人格證書：又一道美妙而難念的經(jīng)
王旭明
剛剛說(shuō)過(guò)校長(zhǎng)推薦制，又驚聞上海交通大學(xué)準(zhǔn)備給畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)三張證書，一份學(xué)生成績(jī)單、一份能力方面的證書和一份人格證書。據(jù)該校宣傳部長(zhǎng)介紹，人格證書包括學(xué)生的心理素質(zhì)、基本價(jià)值觀及人際關(guān)系三個(gè)方面，而其他指標(biāo)如領(lǐng)導(dǎo)能力等將在論證后終確定。
聞此信息，贊嘆、驚訝且無(wú)奈，這真是又一道美妙而難念的經(jīng)。
大家知道，我國(guó)高校教學(xué)質(zhì)量亟待提高，其中拔尖和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)就是質(zhì)量提高的重要標(biāo)志之一。近剛剛?cè)ナ赖闹茖W(xué)家錢學(xué)森，非常擔(dān)憂創(chuàng)新人才培養(yǎng)，他說(shuō)，中國(guó)還沒(méi)有一所大學(xué)能夠按照培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學(xué)，都是些人云亦云、一般化的、沒(méi)有自己獨(dú)特創(chuàng)新的東西。他在發(fā)現(xiàn)大街上跑的汽車都是洋貨時(shí)，連著問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題：中國(guó)這些知識(shí)分子怎么了？人都干什么去了？為什么還弄不成？他的問(wèn)題無(wú)疑值得每一位高校辦學(xué)者思考。從這個(gè)意義上說(shuō)，上海交大擬從這個(gè)角度為培養(yǎng)高水平的創(chuàng)新人才提供可操作性強(qiáng)的指標(biāo)，用意是好的，追求也可以說(shuō)高尚，為提高高等教育質(zhì)量，深化改革高校人才培養(yǎng)模式在做著探索，當(dāng)然值得贊嘆，當(dāng)然堪為美妙，值得稱贊。
問(wèn)題是這樣的人格證書在我國(guó)心理學(xué)尚不夠發(fā)達(dá)、各種情況又較為復(fù)雜的背景下，如何操作和實(shí)施，而稍有不慎，將會(huì)帶來(lái)無(wú)可估量和無(wú)法挽回的損失，這絕非危言聳聽(tīng)。稍有心理學(xué)常識(shí)的人都知道，人格是心理學(xué)也是教育心理學(xué)的重要概念，如何界定“人格”，學(xué)界似有不同看法，指標(biāo)也很難說(shuō)已達(dá)到科學(xué)要求。此外，在操作過(guò)程中，不同的老師或班主任對(duì)人格的理解孔很難統(tǒng)一，如何鑒定學(xué)生？退一步說(shuō)，就是人格研究已經(jīng)到了發(fā)達(dá)水平，是不是所有創(chuàng)新人才都需要進(jìn)行人格評(píng)定，我心存疑惑。像愛(ài)因斯坦、諾貝爾、居里夫婦這樣的科學(xué)家，包括我國(guó)著名數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn)，以及行為怪癖后剪掉自己耳朵的大藝術(shù)家梵高等等，太多的出類拔萃的創(chuàng)新人才，假如他們回到大學(xué)，未必能拿到人格證書。而拿不到人格證書所承受的各方壓力，無(wú)疑為他們?nèi)蘸蟪刹哦嘣O(shè)了一道屏障。再換個(gè)角度說(shuō)，假如我是學(xué)生，我會(huì)質(zhì)疑學(xué)校，你有什么資格、憑什么依據(jù)給我打人格分，我的人格我負(fù)責(zé)，無(wú)需他們說(shuō)長(zhǎng)道短。后，假使我們培養(yǎng)的學(xué)生都拿到人格證書，那么這種評(píng)定還有什么意義；假如有十個(gè)八個(gè)或更多的人沒(méi)有拿到人格證書，并因此想不開(kāi)上吊、割腕、跳樓、投河，后果將是多么可怕��！
依我看，現(xiàn)代教育應(yīng)當(dāng)是開(kāi)放式的大教育，培養(yǎng)的人才應(yīng)當(dāng)是多元化的，有特色的人才，尤其是國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)承擔(dān)著培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的重任，絕不是培養(yǎng)一批一般性的都不錯(cuò)的學(xué)生。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，人格健全是好學(xué)生，人格在某些方面存在缺欠的，只要他不影響社會(huì)生活，也不影響自身主流發(fā)展，比如天生不愿與人交流，或某些行為怪異等等，無(wú)傷大雅，不必強(qiáng)求。我們現(xiàn)在的教育教學(xué)改革，絕不是給學(xué)生多加些再多加些緊箍咒，而是應(yīng)做點(diǎn)減法讓學(xué)生在大學(xué)這座文化園地中真正自由生長(zhǎng)，無(wú)拘束地向著他認(rèn)定的目標(biāo)追求。所謂大師也可能在這種氛圍中誕生出來(lái)。
類似校長(zhǎng)推薦制、人格證書之類美妙而難念的經(jīng)，還是少些、再少些，因?yàn)槊烂罟倘幻烂盍�，但�?shí)際效果會(huì)事與愿違。至少，類似改革要在小范圍或極小范圍實(shí)驗(yàn)一下再推廣，還是那句話，教育經(jīng)不起折騰，教育也不是嘩眾取寵的事！
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