30日，省教育廳發(fā)布《關(guān)于深化高等教育教學(xué)改革增強大學(xué)生就業(yè)能力的意見》，新措施從深化教學(xué)改革入手，以增強高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，其中包括高校中連續(xù)3年就業(yè)率不足50%的專業(yè)要暫停招生或予以撤銷，鼓勵在校生通過延長1至2年學(xué)習(xí)時間修讀雙專業(yè)、雙學(xué)位，具備條件的高�？缮暾埖诙䦟W(xué)士學(xué)位授予資格等。
必修課比例將降低
意見要求，各高校要降低必修課比例、加大選修課比例、減少課堂講授時數(shù)，通過實施學(xué)分制，增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間和空間，拓寬學(xué)生知識面，增強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，促進學(xué)生個性發(fā)展。
要積極創(chuàng)造條件，增加課程資源，開設(shè)更多適應(yīng)社會需求、提高學(xué)生就業(yè)能力的高質(zhì)量課程。積極探索促進校際間教學(xué)合作的管理體制和運行機制，通過建立教師互聘、課程互選、學(xué)分互認、科研合作、教學(xué)及實驗設(shè)施共享等機制，促進校際間的深度合作，使更多的大學(xué)生共享優(yōu)質(zhì)教育資源。
高職在校生頂崗實習(xí)至少半年
高校將鼓勵支持在校生積極參加第二課堂、科技創(chuàng)新、技能大賽等各項活動，突出學(xué)生職業(yè)技能和實踐能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力。
高職院校要加強實習(xí)實訓(xùn)管理，積極開展生產(chǎn)性實訓(xùn)，保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)，實習(xí)內(nèi)容應(yīng)與所學(xué)專業(yè)密切結(jié)合，確保頂崗實習(xí)的教學(xué)效果和崗位技能訓(xùn)練水平。實施畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度，努力使相關(guān)專業(yè)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生通過職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。
不為本�？粕谡n，高校教師不得聘教授
高校將把為本專科生授課作為教授、副教授的基本要求。不承擔(dān)本�？平虒W(xué)任務(wù)者不得被聘為教授、副教授職務(wù)。被聘為教授、副教授后，如連續(xù)兩年不為本�？粕谡n，不得再聘任其為教授、副教授職務(wù)。高職院校將加強“雙師結(jié)構(gòu)”、“雙師素質(zhì)”教師隊伍建設(shè)，專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課中雙師素質(zhì)教師比例要達到70%以上，切實滿足高技能人才培養(yǎng)的需要。
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