近日，市勞動保障局、市財政局聯合下發(fā)了《關于用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼有關問題的通知》，對各類用人單位新招用本市經認定的就業(yè)困難人員，簽訂1年以上期限勞動合同，且按規(guī)定為招用人員足額繳納社會保險費的，按實際在崗人數給予用人單位社會保險補貼。其中，招用原為本單位、集團、相關聯企業(yè)職工的，失業(yè)登記時間應在6個月以上。社會保險補貼標準以上年度當地在崗職工平均工資的60%為基數，按照基本養(yǎng)老保險20%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險2%的比例計算（市內四區(qū)每人每月約330元）。社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員長不超過3年。
就業(yè)困難人員包括：大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員、農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員、享受低生活保障的失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員、失地失業(yè)人員等八類就業(yè)困難人員(協保人員除外)。用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼實行先繳后補的辦法，按年撥付。申請社會保險補貼的用人單位，應于招用人員次年1月底前填寫相關表格，報市、區(qū)(市)就業(yè)服務中心審核。
相關鏈接：
一、就業(yè)困難人員按以下范圍確定
(一)大齡失業(yè)人員。是指女性年滿40周歲、男性2005年12月31日前年滿45周歲，自2011年1月1日起女性年滿40、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。
(二)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員。是指家庭成員中無一人就業(yè)，且無經營性、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭中的失業(yè)人員。
(三)農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員。地指女滿16至40周歲、男滿16至50周歲，年人均收入在當地平均水平50%以下，且無人在二、三產業(yè)就業(yè)的農村家庭中的失業(yè)人員。
(四)撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員。是指持有離婚或喪偶證明，其撫養(yǎng)的未成年子女年齡在18周歲以下且未實現正規(guī)就業(yè)的失業(yè)人員。
(五)享受低生活保障的失業(yè)人員。是指持有民政部門核發(fā)的低保證明的失業(yè)人員。
(六)殘疾失業(yè)人員。是指持有殘聯部門核發(fā)的殘疾證明的失業(yè)人員。
(七)連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。是指與用人單位解除、終止勞動合同失業(yè)登記一年以上，且失業(yè)期間每月到公共就業(yè)服務機構至少有一次求職記錄的失業(yè)人員。
(八)失地失業(yè)人員。是指因國家征地失去土地或家庭人均耕地不足0.3畝的農村失業(yè)人員。
二、補貼的申報程序
用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼實行先繳后補的辦法，按年撥付。申請社會保險補貼的用人單位，應于招用人員次年1月底前填寫《用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼申請表》、《用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼明細表》，報市、區(qū)(市)就業(yè)服務中心審核。其中，招用就業(yè)困難人員屬于市內四區(qū)的，報市就業(yè)服務中心審核；招用就業(yè)困難人員屬于五市三區(qū)的，報所在區(qū)(市)就業(yè)服務中心審核。申請社會保險補貼時，應一并提報以下材料：
1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復印件；
2.招用人員就業(yè)備案花名冊；
3.參加社會保險人員基本信息及增減變化表；
4.親招用就業(yè)困難人員社會保險費繳納憑證；
5.企業(yè)工資支付憑證；
6.招用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員的，應出具《青島市城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)援助卡》；
7.招用撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員的，應出具離婚或喪偶證明；
8.招用享受低生活保障的失業(yè)人員的，應出具民政部門開出的低保證明；
9.招用殘疾失業(yè)人員的，應出具《殘疾人證》；
10.招用失地失業(yè)人員的，應出具鎮(zhèn)(街道)人民政府開出的失地證明；
11.勞動保障部門要求提報的其他材料。
您的位置：
山東技校網 >> 時事熱點 >> 八類就業(yè)困難人員可享受社會保險補貼
瀏覽[3877]次 [2009-2-26]
公安備案號 13024002000224
ICP經營許可證號 冀B2-20170024
網站備案號 冀ICP備11020808號-9
