9月12日，伴隨著《福田城市工匠學院合作協(xié)議》和《福田城市工匠聯(lián)盟合作協(xié)議》的簽署，福田區(qū)城市工匠聯(lián)合培育工作正式全面鋪開。根據(jù)該協(xié)議，今后福田區(qū)針對職業(yè)學校在校學生，將實行政府主導的特色“雙元制”技術技能人才培養(yǎng)模式。

“城市的高質量發(fā)展離不開高技能工匠人才的‘精耕細作’。目前，我們城市建設中很多關于品質提升的細節(jié)問題，都與人才結構密切相關�！备Ｌ飬^(qū)城管和綜合執(zhí)法局局長郭智勝介紹，“例如人行道的鋪設、園林園藝的修整，由于缺乏高技能人才的精細化作業(yè)，往往只能達標，到了使用期限就得返修�！�

而工匠型人才的培養(yǎng)，不僅事關人才技能提升，還關系到薪酬體系、職業(yè)通道、教育觀念、社會認同等方方面面的問題。為此，福田區(qū)印發(fā)了《關于建立城市工匠培育機制推進城區(qū)建設高質量發(fā)展的實施意見（試行）》提出包含確立新型人才觀、建立企業(yè)與職業(yè)技術學校交叉互補合作機制等在內的十項具體措施。

據(jù)了解，目前福田區(qū)城市工匠學院已從兩所職業(yè)技術學校的園林綠化管養(yǎng)專業(yè)學生中選拔出40名優(yōu)秀學生，他們將在7名“品質導師”的傳幫帶下進行為期一年的強化訓練，通過層層考核后的優(yōu)秀畢業(yè)生將可直接入職區(qū)屬國有企業(yè)，入職前三年薪酬將分別達到年薪16萬元、18萬元和20萬元，高于本科生平均待遇，并享受專門定制的職業(yè)成長通道。

“福田區(qū)的這一舉措是城市發(fā)展到一定程度向精細化提升的必然轉化。”深圳市政協(xié)委員陳孝悅表示，城市工匠聯(lián)合培育模式，一定程度上滿足了政府、企業(yè)、學校以及學生多方面的需求，增強了學生對于“工匠精神”的認識，讓職業(yè)院校的學生找到了學習的動力和就業(yè)的方向。同時也向社會和家長昭示，要重視技能層面的教育，職業(yè)教育同樣有出路。

“當前，深圳正肩負著建設中國特色社會主義先行示范區(qū)以及在粵港澳大灣區(qū)中發(fā)揮引領作用的責任，這些目標的實現(xiàn)離不開大量奮戰(zhàn)在一線的知識型、技能型、創(chuàng)新型工匠的支撐�！备Ｌ飬^(qū)委書記呂玉印表示，弘揚工匠精神，培育城市工匠要從供給側著手，以需求為導向，重塑人才觀、教育觀，讓工匠精神成為深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)新征程中最顯著的精神標簽之一。

“希望最終通過政府具體的改革創(chuàng)新，實現(xiàn)社會人才觀、教育觀的轉變，讓更多的人走上城市工匠的道路，使高技能人才受益，在奉獻于城市發(fā)展的同時，感受到這座城市的溫度�！眳斡裼≌f。

內容來源：《光明日報》（ 2019年09月18日 11版）