運(yùn)維師這個職位，現(xiàn)在已經(jīng)開始在各大招聘網(wǎng)站上活躍起來了，福利待遇好不說，更重要的是薪資待遇高。那么問題來了，究竟運(yùn)維師是做什么的呢？能不能通過額外的學(xué)習(xí)勝任這個職業(yè)？別著急，煙臺北大青鳥職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校這就為大家一一解答。

煙臺北大青鳥職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校講解運(yùn)維師
 

1、職業(yè)概念

運(yùn)維工程師，負(fù)責(zé)維護(hù)并確保整個服務(wù)的高可用性，同時(shí)不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)提升部署效率、優(yōu)化資源利用率提高整體的ROI。運(yùn)維工程師面對的大挑戰(zhàn)是大規(guī)模集群的管理問題，如何管理好幾十萬臺服務(wù)器上的服務(wù)，同時(shí)保障服務(wù)的高可用性，是運(yùn)維工程師面臨的大挑戰(zhàn)。

2、工作職責(zé)

無論做什么運(yùn)維，運(yùn)維工程師基本的職責(zé)都是負(fù)責(zé)服務(wù)的穩(wěn)定性，確保服務(wù)可以7*24H不間斷地為用戶提供服務(wù)。在此之上運(yùn)維工程師的主要工作職責(zé)如下：

質(zhì)量：保障并不斷提升服務(wù)的可用性，確保用戶數(shù)據(jù)安全，提升用戶體驗(yàn)。

效率：用自動化的工具/平臺提升軟件在研發(fā)生命周期中的工程效率。

成本：通過技術(shù)手段優(yōu)化服務(wù)架構(gòu)、性能調(diào)優(yōu)；通過資源優(yōu)化組合降低成本、提升ROI。

3、職業(yè)發(fā)展

運(yùn)維人員的要求特別嚴(yán)苛，因?yàn)檫\(yùn)維人員針對不同的問題，需要不斷的補(bǔ)充擴(kuò)大自己的知識和研究范疇。在初級階段，優(yōu)秀運(yùn)維人員會體現(xiàn)出格外出眾的主動性和責(zé)任心，面對陌生的業(yè)務(wù)會主動學(xué)習(xí)和拓展自己對業(yè)務(wù)對認(rèn)識和相應(yīng)的知識范疇，以能夠足夠的勝任業(yè)務(wù)的獨(dú)立維護(hù)。在逐步的發(fā)展階段中，注重總結(jié)反省的工程師會逐漸成長為高階運(yùn)維人員，通常他們會有比較體系化的服務(wù)運(yùn)維理解。也有一部分工程師由于出色的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，逐漸成為項(xiàng)目經(jīng)理。再進(jìn)一步的發(fā)展，高階的運(yùn)維人員對于產(chǎn)品的理解將非常的透徹，因而在這種情況下，高階運(yùn)維人員甚至可以成為產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)的咨詢顧問，在產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)與開發(fā)中起到至關(guān)重要的角色。

4、就業(yè)前景

運(yùn)維所涉及的知識面、專業(yè)點(diǎn)非常廣，對從業(yè)人員素質(zhì)也要求非常高，運(yùn)維工作在大型互聯(lián)網(wǎng)公司也越來越重要。隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展、網(wǎng)站規(guī)模越來越大、架構(gòu)越來越復(fù)雜，對網(wǎng)站運(yùn)維工程師的需求也會越來越急迫，特別是對有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)維人才需求量大，而且是越老越值錢。

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