2016年山東將全面深化中職技工學校教師職稱制度改革

    11月11日訊 今年8月26日，國務(wù)院常務(wù)會議決定在全國范圍全面推開中小學教師職稱制度改革。今天，省政府新聞辦召開發(fā)布會，邀請省人力資源社會保障廳副廳長李伯平，省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長許明道，省教育廳人事處處長關(guān)延平，介紹山東省教師職稱制度改革有關(guān)情況。

　　中職、技工院校是現(xiàn)代職業(yè)教育的重要組成部分，是培養(yǎng)技能人才的搖籃，在人才培養(yǎng)中的地位和作用獨具特色和優(yōu)勢。深化中職、技工學校教師職稱制度改革是加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的需要，是推動中職、技工學校轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措。

　　今年山東分別選擇了青島、濰坊、德州和部分省直部門所屬技工院校開展試點工作。按照“試點先行、穩(wěn)步推進”的原則，省人力資源社會保障部門將和教育部門通力合作，認真總結(jié)試點市、試點院校取得的經(jīng)驗，深入研究改革中出現(xiàn)的問題，根據(jù)中職、技工學校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)特點和成才規(guī)律，修改完善評價標準和條件，研究制定具有針對性、科學性、可行性的評聘辦法，在2016年全面周密部署實施工作，進一步深化我省中職、技工學校教師職稱制度改革，推動我省中職、技工學校更好更快地發(fā)展。