企業(yè)簡介：

招聘簡章
達(dá)富電腦（常熟）有限公司
  公司簡介
2006年6月，廣達(dá)集團(tuán)投資成立了以達(dá)富電腦（常熟）有限公司為主體的CSMC廣達(dá)常熟制造城。常熟市人民政府確定CSMC為工業(yè)經(jīng)濟(jì)和開放型經(jīng)濟(jì)一號工程。
廣達(dá)集團(tuán)由林百里總裁創(chuàng)建于1988年，是世界500強(qiáng)企業(yè)之一，除在筆記本電腦OEM、ODM領(lǐng)域維持領(lǐng)先地位外，廣達(dá)集團(tuán)更延伸觸角至服務(wù)器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領(lǐng)域，積極展開產(chǎn)業(yè)整合布局。
作為廣達(dá)集團(tuán)的全資子公司，達(dá)富電腦（常熟）有限公司引入了廣達(dá)總部先進(jìn)的運(yùn)營模式，主要生產(chǎn)音樂播放器、液晶電視、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)等系列IT產(chǎn)品。憑借卓越的研發(fā)和生產(chǎn)能力，公司廣攬業(yè)界精英，生產(chǎn)、研發(fā)實(shí)力雄厚，不僅致力于產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新，更積極拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)。因品質(zhì)卓越、技術(shù)領(lǐng)先，深受歐洲、美國、日本等國家市場青睞，制造技術(shù)精進(jìn)，享譽(yù)業(yè)界。
公司秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的愿景，為員工提供完善的福利設(shè)施和自我提升的機(jī)會，營造出一個(gè)適宜人才成長的學(xué)習(xí)環(huán)境。

成長與榮耀：
1988年廣達(dá)電腦創(chuàng)立于臺北市士林區(qū)，資本額新臺幣三仟萬；
1990年筆記型電腦正式量產(chǎn)； 
2000年廣達(dá)電腦投資成立達(dá)豐（上海）電腦有限公司；
2001年廣達(dá)電腦榮獲《天下》雜志評選1000大制造業(yè)第三名，躍居全球第一大筆記型電腦制造商；
2006年廣達(dá)電腦名列《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)第454位；
2006年廣達(dá)電腦在江蘇常熟投資成立達(dá)富電腦（常熟）有限公司，建成廣達(dá)在大陸地區(qū)的第二制造基地；
2007年廣達(dá)電腦名列《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)第447位。
2008年廣達(dá)電腦名列《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)第344位。
2009年廣達(dá)電腦名列《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)第342位。
2010年廣達(dá)電腦在重慶投資成立廣達(dá)電腦（重慶）有限公司，建成廣達(dá)在大陸地區(qū)的第三制造基地；

福利制度：
工資待遇：富有競爭力的薪資，另加績效獎金、超產(chǎn)獎金、年終獎金等；
福利政策：公司提供社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及人身意外險(xiǎn)等； 
休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產(chǎn)假，工作滿一年后享有帶薪年假等；
教育培訓(xùn)：提供完善的教育訓(xùn)練及在職進(jìn)修體系，優(yōu)秀員工可有海外研修機(jī)會；
人才引進(jìn)：符合常熟市相關(guān)規(guī)定之外省市大中專畢業(yè)生，可辦理戶口掛靠及檔案托管手續(xù)；
其他福利：年終聚餐、節(jié)假日聯(lián)歡晚會，良好的食宿條件。
住宿房間分配及計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：住宿8人間，住宿費(fèi)50元/人/月，夏冬兩季空調(diào)計(jì)費(fèi)為30元/人/月，餐費(fèi)為每人60元/月。

用人政策：
集團(tuán)秉承“科技以人為本”的管理理念，立志成為國際科技產(chǎn)業(yè)人才的搖籃和國際先進(jìn)企業(yè)文化的先驅(qū)。“人才本土化、人才科技化、人才國際化”是我們挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才戰(zhàn)略。公司亦將建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度，為員工的自身發(fā)展，企業(yè)的壯大奠定堅(jiān)實(shí)的人才戰(zhàn)略基礎(chǔ)。
隨著公司的不斷發(fā)展，CSMC正在發(fā)揮積極的集聚輻射效應(yīng)， 廣達(dá)常熟制造城正在常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園崛起�！� 撩亮雙眸，快樂加入”，擁有宏圖大志、雄厚積淀的CSMC，定能在這充滿希望的IT時(shí)代創(chuàng)造更加輝煌的明天！

任用資格
1、中等職業(yè)學(xué)校電子類相關(guān)科系畢業(yè)，具有一定的英文基礎(chǔ)知識；
2、16周歲以上；
3、男生身高165CM以上，女生身高152CM以上；
4、身體健康，無色盲、色弱，無精神病史、傳染病、其他重疾或宿疾者；
5、無奇裝異服、染發(fā)、紋身等；
6、態(tài)度端正，能吃苦耐勞。
                    



達(dá)富電腦有限公司
工資詳細(xì)計(jì)算細(xì)則
1. 底薪：960   平時(shí)加班8.28元/小時(shí)
雙休加班11.03/小時(shí)
2. 星期一至星期五加班費(fèi)為：
8.28*3*5*4=497元
3. 星期六加班11個(gè)小時(shí)
11*11.03*4=485元
每個(gè)星期至少休息一天
4.在工作中，公司還有相關(guān)補(bǔ)助和津貼：
               崗位津貼（50-100元）、全勤獎（50-100元）
績效獎金（50-150元）生產(chǎn)獎金（0-100元）
* 附：夜班津貼 20元/夜  工人可以申請夜班，或者由公司統(tǒng)一調(diào)班，平均每個(gè)月上24個(gè)夜班，夜班不缺工，每月有480塊夜班津貼
5.住宿費(fèi)50元，伙食費(fèi)60元，空調(diào)費(fèi)30元，共計(jì)140元，從每月工資中除

扣除140元后的工資水平：
白班平均每月工資：2035--2212元
夜班平均每月工資：2422--2692元

宿舍、公司廠房內(nèi)都有空調(diào)，24小時(shí)全天開放