青島三利集團創(chuàng)建于1992年，坐落在美麗的海濱城市——青島，集團總部占地130畝，正在規(guī)劃之中的三利工業(yè)園占地一千畝，職工近二千人，下設國內(nèi)最大的專業(yè)供水設備公司——青島三利中德美水設備有限公司等十多家子公司，是一家集科研開發(fā)、工程設計、生產(chǎn)安裝、調試服務為一體的高新技術企業(yè)

三利自主研制的無負壓給水設備，徹底改變了中國傳統(tǒng)供水方式投資大、耗能高、污染嚴重、占地面積大的弊端，開創(chuàng)了用高新技術提高我國城鎮(zhèn)供水質量的新格局，是供水行業(yè)唯一一家獲得國家建設部推廣新產(chǎn)品殊榮的企業(yè)。集團依靠其強大的科研開發(fā)能力，產(chǎn)品不停更新?lián)Q代，每年獲得專利二百多項，08年專利近三百項。幾年來公司產(chǎn)品共獲得“千余項國家專利”，“四項國家金獎”，“五項國家重點新產(chǎn)品”。是青島市專利名列前茅的高科技企業(yè)。

　　目前，集團在全國建立了八十多個營銷分公司，產(chǎn)品已遍布全國各地。三利的無負壓給水設備以它環(huán)保、節(jié)能、安全等顯著特點廣泛地用到國家機關、各類住宅、加壓泵站、酒店、學校、醫(yī)院等。

　　作為國內(nèi)供水設備的領軍企業(yè)，三利集團主持編寫了《無負壓給水設備》的行業(yè)標準，全國無負壓給水設備標準化專業(yè)技術委員會在三利設立。確立了三利集團在中國二次供水行業(yè)龍頭企業(yè)的地位，引領著中國二次供水行業(yè)的發(fā)展。

　　三利人以敢為人先的精神，走前面沒有人走過的路，做前面沒有人做過的事，追求極少數(shù)，求真務實、真打實干，執(zhí)著追求“講信譽、抓質量、上檔次、樹形象、提效率”的“五軟”管理理念，以“獨特的技術，獨特的質量，獨特的信譽”贏得了客戶的信賴、社會的關注。

　　強大的科研開發(fā)能力、科學規(guī)范的管理、超前獨特的理念為三利插上騰飛的翅膀�！�三利給水，滿意給您”，三利集團熱切盼望與您攜手共創(chuàng)輝煌！

編輯本段企業(yè)文化

　　三利的發(fā)展定位：

　　百年鐵飯鍋，三利大家庭企業(yè)。

　　三利的經(jīng)營戰(zhàn)略：

　　走前面沒有人走過的路，做前面沒有人做過的事，追求極少數(shù)。

  

  

三利的宗旨：

　　要想自己滿意，先讓別人滿意。

　　三利的精神：

　　敢冒天大險，敢為天下先。

　　三利的工作作風：

　　快速反應，立即行動。

　　三利的工作標準：

　　高、精、細、嚴 ；穩(wěn)、準、狠、快。

　　三利的服務理念：

　　　用戶永遠是對的，他們的意見就是我們應該做的，我們只有照辦的義務，沒有推諉的權利；讓用戶 100% 的滿意，讓 100% 的用戶滿意。

　　三利的質量理念：

　　高質量的產(chǎn)品是高素質的人干出來的；

　　不合格的產(chǎn)品是不合格的人干出來的。

　　三利為人做事的原則：

　　1) 感情、關系、面子是成就事業(yè)的大敵。

　　2) 只有自我增加工作壓力，才能緩解自身經(jīng)濟壓力。

　　3) 為錢而錢的人永遠掙不了大錢。

　　三利的管理理念：

　　管理模式：好＋壞＝零　是優(yōu)秀管理者

　　好>壞＝X好　是合格管理者

　　好<壞＝X壞　是不懂管理者

編輯本段人才儲備

　　青島三利集團座落在美麗的海濱城市——青島，是集科研開發(fā)、工程設計、生產(chǎn)安裝、調試服務為一體的高新技術企業(yè)。集團下設三利中·德·美水設備有限公司、三利消防工程有限公司、三利大酒店有限公司等十多個子公司�！白咔懊鏇]有人走過的路，做前面沒有人做過的事，追求極少數(shù)”，三利自主研制的無負壓給水設備，改變了國家供水條例，開創(chuàng)了二次供水的一場革命。2008年經(jīng)國家批準，全國無負壓給水設備標準化專業(yè)技術委員會設立在三利集團，無負壓設備給水行業(yè)標準由三利獨家編寫并由建設部發(fā)布實施。

　　三利的發(fā)展定位是“百年鐵飯鍋、三利大家庭”企業(yè)。三利的工作標準是“高精細嚴”，“高的標準一般人達不到，嚴的標準一般人接受不了”。三利認為“高質量的產(chǎn)品是高素質的人干出來的，不合格的產(chǎn)品是不合格的人干出來的”，要求員工先做人后做事， “轉變常人常規(guī)常做法那些先天性本能意識，樹立超凡脫俗才能干大事的觀念”。

　　三利2000年搬遷到青島，八年的時間內(nèi)迅速發(fā)展了50倍，08年突破了5個億，09年突破6.5個億，2010年突破8個億，因發(fā)展需要三利又征地1500畝建立“三利工業(yè)園”......

　　一、基本錄用條件：

　　1、不是社會上大多數(shù)普普通通意識的一般人、二般人，而是三般人以上的人；

　　2、思想意識端正、品德高尚，認可公司獨特的管理理念，同意公司入職條件，愿意簽訂長期的勞動合同；

　　3、為人做事誠實，講究信譽，會用大腦工作的,對公司有一定承諾的人；

　　4、有事業(yè)心，眼光長遠，能在一個地方長久穩(wěn)定的發(fā)展；

　　5、認可公司特許的入職要求，能轉化思想意識的人；

　　6、先人后己、任勞任怨、忠心耿耿、默默奉獻、按勞取酬、問心無愧的人；

　　7、干一行、愛一行、專一行、精一行，對工作要研究深入做事到位；

　　8、不是那種穿奇裝異服、留怪異發(fā)型、追求所謂個性的人。

　　二、優(yōu)先錄用條件：

　　1、認可公司的管理理念，接受公司的一切要求，迫切加入者；

　　2、家在農(nóng)村想發(fā)展自己，體現(xiàn)自我實現(xiàn)價值的人；

　　3、孝敬老人，想讓老人過上安定的日子，安度晚年的；

　　4、家庭責任感強，想讓愛人和孩子有一個生活和就學環(huán)境好的人；

　　5、忠于朋友，講信譽，有時間觀念的人；

　　6、想長期穩(wěn)定發(fā)展，第一次簽訂合同不低于15年的。

　　三、以下條件人員免談：

　　1、眼前利益、短期行為、占不了便宜就覺著吃了虧的人；

　　2、只顧自己、不管別人、不講信譽、吃里扒外、不想付出、只要回報的人；

　　3、不能正確定位自己、自以為是、眼高手低、好高騖遠的高學歷者和名牌大學生；

　　4、國有企業(yè)、政府機關事業(yè)單位從事管理工作三年以上，難以轉變思想的人；

　　5、五年內(nèi)累計跳槽3家以上企業(yè)的。

　　四、福利待遇：

　　1、忠實完整履行勞動合同者，在合同期間衣、食、住、洗衣、理發(fā)、洗浴等日常費用由公司承擔；

　　2、得到公司認可的管理人員、技術骨干、業(yè)務骨干以及其它崗位的骨干人員，給予分配高檔單元樓房，辦理落戶，解決子女入學，攜帶家屬并安排工作；

　　3、在企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展并有突出貢獻的骨干員工可享受企業(yè)期權股份。