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中鐵十七局集團(tuán)第二工程有限公司
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公司行業(yè):建筑/房產(chǎn)/建材
聯(lián)系方式:
公司性質(zhì):
國有企業(yè)
所在地區(qū):
陜西省
企業(yè)簡介:
中鐵十七局集團(tuán)第二工程有限公司是中國鐵建股份有限公司的大型建筑施工企業(yè),前身為鐵道兵第七師三十二團(tuán),組建于1952年,1984年兵轉(zhuǎn)工并入鐵道部,2000年10月歸屬中央企業(yè)工委管理,2001年10月改制為中鐵十七局集團(tuán)第二工程有限公司,2003年3月劃歸國務(wù)院國有資產(chǎn)資產(chǎn)管理委員會管理。
公司資質(zhì)為公路工程、房建工程、市政公用工程、鐵路工程施工總承包壹級,水利水電工程、礦山工程施工總承包貳級,土石方工程、橋梁工程、隧道工程、公路路基工程、公路路面工程專業(yè)承包壹級;地質(zhì)災(zāi)害治理工程丙級。自1997年12月以來,公司先后建立和實施了質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系,通過了華夏認(rèn)證中心的審核,取得了質(zhì)量、環(huán)境管理體系國內(nèi)、國際雙認(rèn)證證書,國家職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。公司測試中心通過了國家一級計量試驗室認(rèn)證并獲得計量認(rèn)證合格證書和實驗室認(rèn)可證書。
公司始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)“經(jīng)營靈活、專業(yè)突出、結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、技術(shù)先進(jìn)、效益一流、職工富裕、和諧穩(wěn)定的工程公司”為目標(biāo),以機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為突破口,全力以赴抓機(jī)遇、強(qiáng)管理、保增長、促發(fā)展,全面提升經(jīng)營管理水平、專項施工能力、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。在工程項目管理上,堅持制度化管理、系統(tǒng)化控制、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),深入開展標(biāo)準(zhǔn)化管理和信息化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,規(guī)范資源配置和過程管理,建立健全了責(zé)任體系和獎懲機(jī)制,全面提升了對項目和施工隊伍的管控能力。在安全質(zhì)量管理上,牢固樹立了“以人為本、安全發(fā)展”和“凡是事故都是責(zé)任事故”的理念,加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,健全安全責(zé)任體系,建立危險源辨識評估和風(fēng)險分級控制制度,加大隱患事前排查和事故問責(zé)力度,健全了質(zhì)量自控體系和風(fēng)險防范機(jī)制,落實質(zhì)量管理責(zé)任制和終身負(fù)責(zé)制,確保了安全生產(chǎn)無因工責(zé)任事故,實現(xiàn)了工程創(chuàng)優(yōu)和信用評價責(zé)任目標(biāo)。
招聘職位 >>
| 招聘崗位: |
測量員 |
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| 工資待遇: |
3500-5000 |
招聘人數(shù): |
3 |
| 學(xué)歷要求: |
大專 |
性別要求: |
男 |
| 工作地區(qū): |
內(nèi)蒙古赤峰不限 |
有效期限: |
三個月 |
| 職位描述: |
具有1年以上工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作經(jīng)驗者待遇在3500— >>詳細(xì)… |
| 招聘崗位: |
挖掘機(jī)技工 |
|
|
| 工資待遇: |
5000 |
招聘人數(shù): |
3 |
| 學(xué)歷要求: |
技校 |
性別要求: |
男 |
| 工作地區(qū): |
內(nèi)蒙古赤峰不限 |
有效期限: |
三個月 |
| 職位描述: |
挖掘機(jī)駕駛員3名(要求:有1年以上實際經(jīng)驗,技術(shù)熟練,懂得維修,有過公路,鐵路, >>詳細(xì)… |
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