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認(rèn)清自己 求職就會(huì)簡(jiǎn)單

已閱[3973]次 [2011-10-26]

古希臘神廟前的石碑上寫著這樣一句話:“認(rèn)識(shí)你自己”。話雖簡(jiǎn)單,但是要是真正做到,恐怕誰(shuí)都不敢輕易說(shuō)!拔沂钦l(shuí)”的疑問(wèn)給眾多應(yīng)屆畢業(yè)生帶來(lái)了迷茫,所以,認(rèn)清自己,對(duì)自己進(jìn)行性格、氣質(zhì)、能力等方面的綜合測(cè)評(píng),在求職前先好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

 現(xiàn)在畢業(yè)生在找工作的時(shí)候面臨很多盲目性,比如企業(yè)需要什么方面的人才,對(duì)于企業(yè)招聘的職業(yè)信息不是很了解,職場(chǎng)方面的情況也不是很清楚。其次,對(duì)于自己,比如興趣、性格、能力、素質(zhì)等方面,也不是很客觀的了解。這些因素使畢業(yè)生在找工作時(shí)的判斷出現(xiàn)較大的差異性,所以在找工作時(shí)感覺(jué)工作不合意,或者是找到的工作不理想,或者是去了以后覺(jué)得公司的環(huán)境,氣氛,以及與同事之間處事不太融洽,出現(xiàn)經(jīng)常換工作的情況。

    要比較一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展或者職業(yè)定位,要從職業(yè)興趣和價(jià)值取向兩方面去衡量,這對(duì)畢業(yè)生以后的職業(yè)發(fā)展有比較大的影響。很多人一開(kāi)始找工作,薪水比較高、工作環(huán)境比較好就很滿意,但是時(shí)間一長(zhǎng),就覺(jué)得工作枯燥,覺(jué)得“不適合自己的個(gè)性和興趣”,這是影響個(gè)人工作的第一個(gè)重要因素。第二點(diǎn)是價(jià)值取向,也就是價(jià)值觀——你更看重什么,你認(rèn)為做什么更有價(jià)值,F(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)開(kāi)放社會(huì),人們都希望實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,所以個(gè)人的價(jià)值取向,是影響他能在職業(yè)上走多遠(yuǎn)的很重要的方面。

    現(xiàn)實(shí)和理想中的自己有差距,這個(gè)問(wèn)題很多人都會(huì)出現(xiàn),這也是很正常的情況。如果看到自己某些方面的不足,那你就要想辦法去改進(jìn)、改善,而改善的方法有多種。有一點(diǎn)很重要:你首先要認(rèn)識(shí)到,自己確實(shí)在某些方面存在不足,而且這個(gè)不足對(duì)你的發(fā)展可能有妨礙,這時(shí)候,你就要下定決心去克服。這被稱為一種“認(rèn)知”,在“認(rèn)知”的基礎(chǔ)上,有一種態(tài)度的改變,態(tài)度改變以后,自然就會(huì)有行為的變化。通過(guò)自覺(jué)地克服自己的某些行為,使好的行為出現(xiàn)頻率很高,不好的行為慢慢消失,這是自我的發(fā)揚(yáng)、自我完善、自我改進(jìn)的方式。

    如果你對(duì)很多問(wèn)題都沒(méi)有很明確的判斷,說(shuō)明你現(xiàn)在的心情是比較矛盾、焦慮和緊張。如果你比較清醒、比較理智的話,對(duì)測(cè)試?yán)锏暮芏鄦?wèn)題還是能作出比較明確的判斷。在大學(xué)生求職過(guò)程中,來(lái)自外部的壓力很大,這時(shí)候更要保持冷靜、客觀、理智的心態(tài),這樣可能會(huì)對(duì)自己有幫助。

 

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