據(jù)人社部網(wǎng)站消息，2020年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行發(fā)布，包括營銷員、保潔員、保安員、商品營業(yè)員等。值得注意的是，排行“前十”職業(yè)基本保持穩(wěn)定，“焊工”進入前十，“快遞員”退出“前十”。
消息指出，“2020年第四季度全國招聘大于求職‘最缺工’的100個職業(yè)排行”中，營銷員、保潔員、保安員、商品營業(yè)員、餐廳服務員、家政服務員、客戶服務管理員、車工、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、焊工位列前十。
與第三季度相比，本期“排行”有以下特點：一是招聘需求人數(shù)環(huán)比上升明顯，“最缺工”的100個職業(yè)供求關系總體趨緊。從“最缺工”100個職業(yè)看，招聘需求人數(shù)從三季度的131.6萬人增加到141.8萬人(增長7.75%);求職人數(shù)與三季度基本持平略有下降(下降0.61%);缺口數(shù)從三季度82.4萬人上升到92.9萬人(上升12.74%);總體求人倍率(招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值)從三季度2.67上升到2.90(上升8.61%)。缺口數(shù)和總體求人倍率均居2019年第三季度首次發(fā)布排行以來的歷史最高位。
二是制造業(yè)人才需求繼續(xù)保持旺盛勢頭。新進排行25個職業(yè)中，有15個與制造業(yè)直接相關，占比60%，如“冶煉工程技術人員”“鑄造工”“汽車工程技術人員”“金屬熱處理工”等。短缺程度加大的34個職業(yè)中，有16個職業(yè)與制造業(yè)直接相關，占比47.1%，如“鋼筋工”“機修鉗工”“紡織染色工”等。
三是疫情防控常態(tài)化條件下，社會管理和社會服務事業(yè)人才需求加大。 “保衛(wèi)管理員”“保安員”“社區(qū)事務員”等職業(yè)排位上升。“家政服務員”位列前十，“保育員”“養(yǎng)老護理員”排位上升，“嬰幼兒發(fā)展引導員”“孤殘兒童護理員”首次進入排行，“幼兒教育教師”重新進入排行，“中學教育教師”排位上升。
消息指出，排行“前十”職業(yè)基本保持穩(wěn)定，本期“焊工”進入前十，“快遞員”退出“前十”。
